Ka dooda xiriirka shaqo ee ka dhexeeya saddexda waaxood ee wax soo saarka warshadda, tayada iyo tignoolajiyada

Guud ahaan waxa jira is-dhaafsi iyo is-qab-qabsi ka dhexeeya waaxyaha kala duwan ee goobta warshadda, taas oo aan saamayn ku yeelanayn oo keliya wax-soo-saarka iyo tayada, balse sidoo kale saamaynaysa xidhiidhka wada shaqayneed ee ka dhexeeya waaxyaha. Si loo baadho sababta asalka ah, waxaan qabaa inay ugu badan tahay sababta oo ah leexashada qof kasta oo fahamsan shaqada waax kasta oo ka jirta goobta. Dabcan, meesha kama saarayso in dadka qaar ay iska dhigaan inay jahawareersan yihiin, waxay ka dhab yihiin buurta dushooda iyo is-jeceliska, waxayna ku fiican yihiin Tai Chi iyo kubbadda cagta. Hadda aan ka hadalno xiriirka ka dhexeeya saddexda waaxood ee goobta wax soo saarka, tayada iyo tignoolajiyada tixraacaaga.

Saddexda waaxood ee wax-soo-saarka, tayada iyo tignoolajiyada ee goobta wershada waxay la mid yihiin kala-soocidda awoodaha sharci-dejinta, garsoorka iyo maamulka dalka.cnc qayb machining
Waaxda Farsamada
Waaxda farsamadu waa sida sharci-dejinta dalka, oo dejisa shuruuc iyo xeerar ku habboon goobta warshadda, kuwaas oo kala ah: jaantuska hab-socodka wax-soo-saarka iyo tilmaamaha hawlgalka, heerarka kormeerka iyo hababka, iwm. . Mabda 'ahaan, saldhigga shaqada (tusaale, wax-soo-saarka) ee wax-soo-saarka goobta iyo shaqaalaha tayada leh waxaa bixiya (wax soo saarka) waaxda farsamada, taas oo ah, kaliya qaybta farsamada ee dhiggeeda. Shirkadaha halbeeggu waxay ku nuuxnuuxsadaan in "wax walba waa in lagu saleeyaa", magacooda xirfadeedna waa "habka geeddi-socodka", taas oo ah mabda'a maarayn aad muhiim u ah oo wax ku ool ah iyo mid ka mid ah siddeedda mabaadi'da maareynta ee ISO9001.
Waaxda Tayadaqayb aluminium ah

Waaxda tayada waxay la mid tahay hay’adda garsoorka dalka oo kala ah sharciga amniga guud (security public security, procuratorate, court). Soo hel, kormeer, xukun, oo wax ka qabta xadgudubyada kala duwan ee sharciyada iyo qawaaniinta (tusaale, goobta 5M1E ee shaqaalaha, mashiinada, agabka, hababka, cabbirada, iyo cilladaha deegaanka) si waafaqsan shuruucda iyo xeerarka. habka iyo la socodka alaabta, kormeerka, go'aaminta iyo tuurista).
Waaxda tayada waxay u baahan tahay inay kormeerto oo ay baarto saddexda u hoggaansanaan ee goobta, kuwaas oo kala ah: u hoggaansanaanta nidaamka, u hoggaansanaanta nidaamka iyo u hoggaansanaanta alaabta. Waqti u hel cilladaha (aan caadiga ahayn) ee nidaamyada, geeddi-socodka iyo badeecadaha, ogow oo falanqeeyaan sababaha cilladaha, ku boorri dadka mas'uulka ah ee ay khuseyso inay dejiyaan tallaabooyin sax ah iyo ka-hortag, iyo dabagalka fulinta iyo xaqiijinta saameynta illaa horumar wax ku ool ah iyo xiritaanka. Tan waxaa loo yaqaan wareegga maaraynta PDCA ee Deming, oo sidoo kale loo yaqaan maaraynta-loop-ka. Tayada waxaa dammaanad qaadaya nidaamka maamulka. Nidaamka la'aanteed, ma jiri doonto tignoolajiyada habka, iyo tignoolajiyada habka, ma jiri doonto tayada wax soo saarka. qayb shaabadeynta

 

Waaxda wax soo saarka
Waaxda wax-soo-saarku waxa ay la mid tahay hay’adda maamul ee dalka, oo ah, dawladda shacabka oo u xilsaaran dhaqangelinta iyo maaraynta shuruucda iyo xeerarka maalinlaha ah (sida, xeerarka iyo xeerarka warshadaynta iyo dukumentiyada habraaca wax soo saarka). Waaxda farsamada waa in ay yareeyaan shuruudaha iyo ku tiirsanaanta khibradda hawlwadeenada. Waaxda wax-soo-saarku waxay ku jirtaa doorka maamulka, shaqadeeduna waa inay si adag u hoggaansamaan shuruucda iyo xeerarka, oo ay u fuliso hawlgallo si adag u waafaqsan shuruucda iyo qawaaniinta ( jaantusyada socodka habraaca iyo tilmaamaha shaqada) ee ay dejisay waaxda farsamada.

Ma samayn kartid wax ka badan ama ka yar. Waa inaad raacdaa tillaabooyinka shaqada, ficillada, hababka shaqada iyo heerarka ku xusan tilmaamaha shaqada. Taasi waa, "hawlgal heersare ah" si loo hubiyo waafaqsanaanta habka hawlgalka iyo farsamada. Hal-abuurka xaqiijinta shaqada halbeegga ah waa in hababka iyo shuruudaha shaqada ee buuga tilmaamaha shaqada la isku habeeyo, haddii kale waxaa jiri doona toban hab iyo halbeeg shaqo oo toban hawlwadeen ah. Shaqo la jaanqaadi karo lama gaari karo. Wax soo saarka joogtada ah oo xasilloon ee alaabta tayada sare leh waxay ku xiran tahay hawlgallada caadiga ah.

Dadka qaarkiis ayaa laga yaabaa inay waydiiyaan, haddii hawlwadeenku uu habeeyey hawlgalka si waafaqsan tilmaamaha hawlgalka ee waaxda farsamada, oo uu hubiyo "waafaqsanaanta geeddi-socodka hawlgalka", laakiin wax soo saarka iyo tayada weli ma fiicna, mas'uuliyadda yaa leh? Jawaabtu waa: "Waaxda Tignoolajiyada". Sababtoo ah shaqada waaxda farsamada waa in la sameeyo cilmi-baaris ku saabsan hababka, hababka, hababka iyo qalabaynta, iwm., waxaa lagama maarmaan ah in si joogto ah dib loogu eego ku habboonaanta, ku filnaanta iyo waxtarka hababka iyo hababka wax soo saarka, si loo xalliyo lixda cilladood ee waaweyn. 5M1E goobta oo si joogto ah u wanaajiso wax soo saarka iyo tayada. .

Habka wanaagsan iyo tignoolajiyada waxay ka dhigan tahay in hawlwadeenku uu ku habboon yahay hawlaha wax soo saarka, oo si fudud u gaari karo wax soo saarka iyo tayada hawlgalka. Haddii kale, bayotechnoolajiyada waxay sii wadi doontaa inay hesho habab lagu wanaajiyo, ilaa ay ku adkaato ama aan macquul ahayn hawlwadeenku inuu khalad sameeyo. Waxaa jira magac xirfadeed kan: Toyota Error Proofing. Tani waa jihada shaqada iyo yoolka ugu dambeeya ee Wasaaradda Bayoolaji.

 

 

Tao Te Ching oo ka tirsan Lao Tzu ayaa sheegay in dowladnimada dal weyn ay la mid tahay in la kariyo saxan yar, taasoo ka dhigan in la maamulo dal weyn, haddii habka maamulku uu hagaagsan yahay, mas'uuliyadduna waa caddahay, mid walbana uu gudan doono waajibaadkiisa gaarka ah, waa mid fudud. sida loo kariyo saxan yar. Sababtu waa isku mid, laakiin haddii aad samayn weydo, cawaaqibkeedu aad bay u kala duwan yihiin. Cunnada yari waxay saamaysaa rabitaanka cuntada hal qof ama dhowr qof, halka waddanku uu saameeyo nolosha malaayiin qof.

Maareynta goobta waa isku mid, laakiin sidoo kale waxay u baahan tahay in la hagaajiyo maamulka, la caddeeyo hawlaha, iyo midaynta fahamka. Dhammaan waaxaha goobta ku yaal waa sida "mabda'a foosto". Qaddarka biyaha ku jira foosto laguma go'aamiyo xajmiga iyo dhererka foostada, laakiin waxay ku xiran tahay dhererka "board-ga gaaban" ee foosto iyo "isku xidhka xiriirka" ee u dhexeeya looxyada. Sidaa darteed, wax soo saarka iyo tayada waxay u baahan yihiin faham shaqo oo midaysan iyo wada shaqayn dhow oo ka dhaxaysa dhammaan waaxaha goobta. Haddii kale, jaahwareerka fahamku wuxuu keenayaa jahawareer xagga dabeecadda ah, ka hadalka digaagga iyo shinbiraha, khalkhalgelinta dagaalka, waqtiga iyo tamarta ayaa lagu lumin doonaa in la isku eedeeyo oo la isku maro. Haddii dhibaatada dhabta ah aan la xalin, oo awoodda shaqada shakhsi ahaaneed aan la hagaajin, waxaa laga yaabaa inaan noqdo macalin Tai Chi iyo kubada cagta, taas oo aan la jeclayn.

Ugu dambayn, aynu si wada jir ah u qeexno doorarka, oo aynu hadda ka bilowno mid walba meeskiisa, doorkiisa, iyo xilka saaran.