Ifanakalozy hevitra ny fifandraisana eo amin'ny sampana telo amin'ny famokarana orinasa, ny kalitao ary ny teknolojia

Amin'ny ankapobeny, misy fifampiraharahana sy fifanolanana eo amin'ny sampana isan-karazany ao amin'ny tranokalan'ny orinasa, izay tsy misy fiantraikany amin'ny vokatra sy ny kalitao ihany, fa misy fiantraikany amin'ny fifandraisana mirindra eo amin'ny sampana. Mba hanadihadiana ny fototry ny olana dia heveriko fa noho ny fivilian'ny fahalalan'ny tsirairay ny asan'ny sampana tsirairay ao amin'ilay tranokala no tena mahatonga izany. Mazava ho azy fa tsy manilika ny sasany fa mody very hevitra, matotra amin'ny tampon-tendrombohitra sy ny fitiavan-tena, ary mahay Tai Chi sy baolina kitra. Andeha isika hiresaka momba ny fifandraisana miasa eo amin'ireo departemanta telo amin'ny tranokala famokarana, kalitao ary teknolojia ho an'ny fanondroanao.

Ny sampana telo amin'ny famokarana, ny kalitao ary ny teknolojia ao amin'ny toeram-pamokarana dia toy ny fisarahan'ny fahefana mpanao lalàna, ara-pitsarana ary ara-pitantanana ao amin'ny firenena.cnc machining ampahany
Sampana teknika
Ny sampan-draharaha ara-teknika dia toy ny mpanao lalàna ao amin'ny firenena, mamolavola lalàna sy fitsipika mifandraika amin'ny toerana misy ny orinasa, dia ny: tabilao fizotry ny fizotran'ny famokarana sy torolàlana momba ny asa, fenitra sy fomba fisafoana, sns. . Amin'ny ankapobeny, ny fototry ny asa (izany hoe ny fampidirana) ny famokarana eo an-toerana sy ny mpiasan'ny kalitao dia omen'ny departemanta teknika, izany hoe ny departemanta ara-teknika mitovy aminy. Ny orinasa manara-penitra dia manantitrantitra fa "ny zava-drehetra dia tsy maintsy mifototra amin'ny fototra", ary ny anarany matihanina dia "fomba fanodinana", izay fitsipika fitantanana tena manan-danja sy mahomby ary iray amin'ireo fitsipika valo momba ny fitantanana ISO9001.
Departemantan'ny kalitaoampahany aluminium

Ny sampan-draharaha momba ny kalitao dia toy ny rafi-pitsarana eto amin'ny firenena, dia ny lalàna momba ny filaminam-bahoaka (security public, procuratorate, court). Mitadiava, manara-maso, mitsara ary miatrika fanitsakitsahana lalàna sy fitsipika isan-karazany (izany hoe mpiasan'ny 5M1E eny an-toerana, milina, fitaovana, fomba, fandrefesana, ary tsy mety amin'ny tontolo iainana) mifanaraka amin'ny lalàna sy fitsipika. fanaraha-maso ny dingana sy ny vokatra, fanaraha-maso, fanapahan-kevitra ary fanariana).
Ny sampan-draharaha momba ny kalitao dia mila manara-maso sy manara-maso ireo fanarahan-dalàna telo lehibe eny an-toerana, dia ny fanarahana ny rafitra, ny fanarahan-dalàna ary ny fanarahana ny vokatra. Mitadiava ara-potoana ny tsy fanarahan-dalàna (tsy mety) amin'ny rafitra, ny dingana ary ny vokatra, mamantatra sy manadihady ny anton'ny tsy fetezana, manentana ireo tompon'andraikitra mifandraika amin'izany mba hamolavola fepetra fanitsiana sy fisorohana, ary ny fanaraha-maso ny fampiharana sy ny fanamafisana ny vokatra mandra-pahombiazana sy fanakatonana. Ity dia antsoina hoe tsingerin'ny fitantanana Deming PDCA amin'ny fitantanana, antsoina koa hoe fitantanana mihidy. Ny kalitao dia miantoka ny rafitra fitantanana. Raha tsy misy ny rafitra dia tsy hisy ny teknolojia fanodinana, ary raha tsy misy ny teknolojia fanodinana dia tsy hisy ny kalitaon'ny vokatra. ampahany fitomboka

 

Sampana famokarana
Ny sampan-draharaham-pamokarana dia toy ny sampan-draharaham-panjakana, izany hoe ny governemantam-bahoaka, izay miandraikitra ny fampiharana sy ny fitantanana isan’andro ny lalàna sy ny didy amam-pitsipika (izany hoe ny didy aman-dalàna momba ny orinasa sy ny antontan-taratasy momba ny fizotran’ny famokarana). Ny departemanta ara-teknika dia tokony hanamaivana ny fepetra takiana ary hiantehitra amin'ny traikefa amin'ny mpandraharaha. Ny sampan-draharaham-pamokarana dia eo amin'ny andraikitry ny fitantanan-draharaha, ary ny asany dia ny manaja tanteraka ny lalàna sy ny didy amam-pitsipika, ary manatanteraka asa mifanaraka amin'ny lalàna sy ny fitsipika (sarimihetsika momba ny fizotran'ny asa sy ny toromarika momba ny asa) novolavolain'ny sampana teknika.

Tsy afaka manao mihoatra na latsaka ianao. Tsy maintsy manaraka ny dingana momba ny asa, ny hetsika, ny fomba fiasa ary ny fenitra voalaza ao amin'ny torolàlana momba ny asa ianao. Izany hoe, "operation standardisée" mba hiantohana ny fampifanarahana ny fizotran'ny asa sy ny teknolojia. Ny foto-kevitry ny fanatanterahana ny asa manara-penitra dia ny fomba fiasa sy ny fepetra takiana ao amin'ny boky torolalana momba ny asa dia tsy maintsy manara-penitra, raha tsy izany dia hisy fomba fiasa sy fenitra folo ho an'ny mpandraharaha folo. Tsy azo tanterahina ny asa manara-penitra. Miankina amin'ny fampandehanana manara-penitra ny fivoahana tsy tapaka sy maharitra amin'ny vokatra avo lenta.

Mety hanontany ny olona sasany, raha nanara-penitra ny fampandehanan-draharaha araka ny torolalan'ny sampan-draharaha ara-teknika ny mpandraharaha, ary niantoka ny "fifanarahana ny fizotran'ny fizotran'ny asa", saingy ny vokatra sy ny kalitao dia mbola tsy tonga lafatra, andraikitra an'iza izany? Ny valiny dia: "Sampana teknolojia". Satria ny andraikitry ny sampana teknika dia ny manao fikarohana momba ny fomba fiasa, ny dingana, ny fomba ary ny fitaovana, sns., dia ilaina ny mandinika tsy tapaka ny fahatomombanana, ny fahatomombanana ary ny fahombiazan'ny fomba fiasa sy ny fizotran'ny famokarana, mba hamahana ireo anomaliana enina lehibe amin'ny 5M1E eo an-toerana ary manatsara hatrany ny famokarana sy ny kalitao. .

Ny dingana sy ny teknolojia tsara dia midika fa ny mpandraharaha dia mety amin'ny asa famokarana, ary afaka manatratra mora foana ny vokatra sy ny kalitaon'ny asa. Raha tsy izany, ny bioteknolojia dia hanohy hitady fomba hanatsarana, mandra-pahatongan'ny sarotra na tsy ho vitan'ny mpandraharaha ny hanao fahadisoana. Misy anarana matihanina amin'izany: Toyota Error Proofing. Izany no tari-dalan’ny asa sy tanjona faratampon’ny minisiteran’ny Bioteknolojia.

 

 

Lao Tzu Tao Te Ching dia nilaza fa ny fitondrana firenena lehibe dia toy ny mahandro sakafo kely, izany hoe ny fitantanana firenena lehibe, raha toa ka araka ny tokony ho izy ny fomba fitantanana, dia mazava ny andraikitra, ary samy manao ny adidiny avy, dia tsotra. toy ny mahandro sakafo kely. Mitovy ihany ny antony fa raha tsy manao izany dia hafa be ny vokany. Ny lovia kely dia misy fiantraikany amin'ny filan'ny olona iray na vitsivitsy, fa ny firenena iray dia misy fiantraikany amin'ny fiainan'ny olona an-tapitrisany.

Mitovy ny fitantanana eny an-toerana, saingy mila manatsara ny fitantanana, manazava ny fiasa ary mampiray ny fahatakarana. Ny departemanta rehetra eny an-toerana dia toy ny "fitsipika barika". Ny habetsahan'ny rano ao anaty barika dia tsy miankina amin'ny habeny sy ny haavon'ny barika, fa miankina amin'ny haavon'ny "birao fohy" amin'ny barika sy ny "akaiky ny fifandraisana" eo amin'ny solaitrabe. Noho izany, ny famokarana sy ny kalitao dia mitaky fahatakarana mahomby sy fiaraha-miasa akaiky amin'ny departemanta rehetra eo an-toerana. Raha tsy izany, ny fisavoritahana eo amin’ny fahatakarana dia hiteraka fisavoritahana eo amin’ny fitondran-tena, ny resaka akoho sy ganagana, ny fikorontanan’ny ady, ary ny fotoana sy ny hery ho lany amin’ny fifanomezan-tsiny sy ny fifamaliana. Raha tsy voavaha ny tena olana, ary tsy nihatsara ny fahaizan'ny asa manokana, dia mety ho lasa tompon'ny Tai Chi sy ny baolina kitra aho, izay tsy tiana.

Farany, ndao hiaraka hamaritra ireo andraikitra, ary atomboka izao ny tsirairay amin’ny toerany, ny anjara asany ary ny andraikiny.